甘肅建筑職業技術學院教職工代表大會實施辦法(試行)

來源:  點擊量: 日期:2017年04月11日 15:09

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學院民主管理和監督,完善現代學校制度,促進學院依法治校,發揮教職工在學院事業發展中的作用,根據教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》(2011年中華人民共和國教育部第32號令)和《甘肅省職工代表大會條例》(2012年9月28日省十一屆人大常委會第二十九次會議通過),結合我院實際,制定本實施辦法。

第二條 學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與學院實行民主管理和民主監督的基本形式,是推進院務公開,實行民主管理,促進決策科學化的重要渠道。

第三條 教代會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹科學發展觀為指導,全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針,認真參與學院民主管理和監督。

第四條 學院教代會和教代會代表應當遵守國家法律法規,遵守學院規章制度,正確處理國家、學院、集體和教職工的利益關系。

第五條 教代會在學院黨委的領導下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權

第六條 教代會在學院黨委和上級工會的領導和指導下開展工作,在本院權限范圍內行使下列職權。

第七條 下列事項應當向教代會報告,聽取教職工代表的意見和建議:

(一)學院章程草案的制定和修訂情況報告;

(二)學院發展規劃,教職工隊伍的建設,教育教學改革,校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告;

(三)學院年度工作,財務工作,工會工作報告及其他專項工作報告;

(四)法律法規規章規定和學院應通過教代會討論建議的其他事項。

第八條 下列事項應當向教代會報告,并由教代會審議通過;

(一)學院提出的與教職工利益相關的院內津貼,福利等分配方案;

(二)教職工福利基金使用,住房公積金和社會保險費繳納方案;

(三)學院制定的與教職工切身利益相關的教職工聘任、考核、獎懲辦法等規章制度;

(四)法律、法規規定和學院應在教代會審議通過的其他事項。

第九條 下列事項應當向教代會報告,接受評議、監督:

(一)教代會提案辦理情況;

(二)教代會通過的重要事項落實情況;

(三)住房公積金繳納、社會保障費繳納和職工教育培訓經費提取使用情況;

(四)監督學院章程、規章制度落實,提出整改意見和建議;

(五)按照有關工作規定和安排,民主評議學院領導干部;

(六)參與民主推薦學院有關領導干部人選;

(七)法律、法規規定和學院應通過教代會評議監督的其他事項。

第三章 教職工代表大會代表

第十條 凡與學院簽訂聘任聘用合同,具有聘任聘用關系的教職工,均可當選為教職工代表大會代表。

第十一條 教職工代表大會代表以分工會為單位,由所在系、部、處室教職工按無記名投票方式直接選舉產生。按選舉單位組成代表組,并推選出組長。

第十二條 教職工代表大會代表的構成,應充分體現學院以教學為主,教師、科研技術人員代表不得低于代表總數的60%,并應當根據學院實際,保證一定比例的青年教職工代表、女教職工代表、民主黨派和高級職稱代表。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監督。

第十三條 教職工代表大會代表實行任期制,每屆任期5年,到期改選,可連選連任。

第十四條 學院教職工代表大會代表,享有以下權利:

(一)在教職工代表大會上享有選舉權、被選舉權,審議權和表決權;

(二)對學院改革發展和教職工切身利益的重要事項有知情權、參與權、建議權和監督權;

(三)在教職工代表大會上充分發表意見和建議;

(四)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監督;

(五)對學院工作向學院領導和學院有關部門反映教職工的意見和要求;

(六)對教代會的工作提出批評和建議;

(七)因履行職責受到壓制、阻撓或打擊報復時,向有關部門提出申訴和控告。

第十五條 教職工代表大會代表應當履行以下義務:

(一)努力學習并認真執行黨的路線方針政策,國家的法律法規,黨和國家關于教育改革發展的方針政策,不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力;

(二)積極參加教職工代表大會的活動,認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議,完成教職工代表大會交給的任務;

(三)辦事公正,為人正派,密切聯系教職工,認真聽取教職工的意見和建議,如實反映群眾的意見和要求;

(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況,接受教職工對代表履職能力和履職情況的評議監督;

(五)自覺遵守學院的規章制度和職業道德,提高業務水平,做好本職工作。

第四章 組織制度

第十六條 學院教代會代表名額約占全院教職工人數的20%—25%。

第十七條 學院應當遵守教職工代表大會的組織制度,定期召開教職工代表大會,支持教職工代表大會的活動。

第十八條 教職工代表大會每5年為一屆,期滿應當進行換屆選舉。一般應每學年召開一次教職工代表大會。

遇有重大事項,經學院、學院工會或者1/3以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。

第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表,作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權、被選舉權和表決權。

第二十條 教職工代表大會的議題和議程,應根據學院的中心工作,由學院黨委、行政與工會協商確定,經大會主席團(擴大)審議后,提交預備會議表決通過。

第二十一條 教職工代表大會履行審議通過、民主選舉職權時,應當采用無記名投票方式,獲得全體職工代表過半數贊成票方可通過。

第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議。

主席團應當由學院各方面人員組成,其中包括學院、學院工會主要領導,教師代表應占多數。

第二十三條 教職工代表大會可根據實際情況和需要設立若干專門工作小組,完成教職工大會交辦的有關任務。專門工作小組對教職工代表大會負責。

第五章 工作機構

第二十四條 學院工會為教職工代表大會的工作機構。

第二十五條 學院工會在教代會籌備和召開期間,應當履行下列職責:

(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作,組織選舉教職工代表大會代表,征集和整理提案;

(二)提出會議議題、方案和主席團建議人選,提出列席代表建議名單,提請院黨委會會議研究;

(三)教職工代表大會閉會期間,組織傳達貫徹教職工代表大會決議,督促檢查教職工代表大會決議的落實情況,組織各代表組及專門工作小組的活動,主持召開教職工代表組長、專門工作小組負責人聯席會議;

(四)組織教職工代表大會代表的培訓,接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴,維護教職工的合法權益;

(五)就學院民主管理工作向學院黨委匯報,與學院溝通;

(六)完成教職工代表大會委托的其他任務。

第二十六條 學院工會應當在教代會閉會之日起七個工作日內,將會議有關情況報告甘肅省教科文衛工會。

第二十七條 學院應當為學院工會承擔教職工代表大會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

第六章 附 則

第二十八條 本辦法自2014年1月1日起執行,2006年4月學院工會印發的《甘肅建筑職業技術學院教職工代表大會條例》同時廢止。